Tension creatrice

Rencontre écosolidaire chez Emmaus Mundolsheim

Rencontres et apprentissages 

J'ai été très touché par de multiples rencontres réalisées dans le cadre d'une session Ecosolidaire organisée par la Chambre de Consommation d'Alsace chez Emmaüs Mundo. L'ESAT Travail et Esperance est une association qui propose du travail aux personnes handicapées : un restaurant (le déjeuner était super), des services aux entreprises. C'est Francis VETTER qui nous a reçu. J'ai appris de lui la posture de la Résistance lorsque l'Etat assume de moins en moins l'assistance aux personnes handicapées. L'après-midi s'est passé juste à côté, chez Emmaüs Mundo. Avec Thierry, son directeur, j'ai appris "je ne peux pas me dérober" face aux besoins de personnes écartées de notre société. Dans le groupe, il y avait des "anciens", des monsieurs avec des cheveux blancs, engagés dans des actions d'insertion, qui avaient aussi des histoires de résistances et de provocation à partager. Inspirant. J'ai griffoné cette prise de note graphique (cliquez dessus pour voir les détails).

Eco-solidarité et experience economy

La semaine passée, la tribu éco-solidaire de la Communauté Urbaine de Strasbourg s’est retrouvée pour faire émerger du neuf après le Barcamp de septembre. L’objectif était de demander à ces personnes, associatifs bénévoles ou salariés, entrepreneurs, porteurs de projets, experts, étudiants, ce que diable ils avaient envie de faire ensemble. Créer son futur pour soi, c’est parfois délicat, alors créer un futur à plusieurs, c’est possible ?

Les participants ont décidé de se revoir pour chercher ensemble des solutions pour leurs projets, pour échanger des bonnes pratiques, faire émerger des projets partagés et proposer aux citoyens de découvrir leurs actions. On est au début de la vie d’une communauté en action. J’étais et j’en suis encore impressionné !

La recette participative était basée sur l’économie de l’expérience (Pine & Gilmore).

A quoi  ressemble un évènement enthousiasmant ? Suivons les critères proposés par P&G :

-          Education : les participants ont appris des faits sur leurs organisations ; ils ont construit ensemble un morceau du futur. Le worldcafé et l’équipe apprenante ont été les supports de cette phase.

-          Evasion : Le voyage a commencé en entrant dans la salle. Notre hôte, l’Association Déclic avait installée une de leur invention à l’entrée : chaque participant était numérisé puis transformé en denrée alimentaire du 21^ième siècle avec bruitage et visualisation immédiate sous forme de code à barre. Le repas a été préparé par les Jardins de la Montagne Verte, c’était très agréable !

-          Esthétique : Ensemble, ils ont dessiné leur réseau social, sur une grande feuille de papier. C’est génial comme séquence brise glace mixant créativité et utilité immédiate.

-          Divertissement : En introduction, nous avons réalisé un jeu d’équipe : Rester à égale distance de 2 personnes dans le groupe pendant 5 minutes. On découvre que l’on peut bouger vite ou pas, heurter les autres, se regrouper ou s’éloigner. Belle prise de conscience physique de ce que peut être une communauté en mouvement.

-          L’esprit de l’organisation : ce dernier critère a été rajouté par Team Academy au modèle de Pine et Gilmore. Notre session a été joyeuse, ouverte, exploratrice. C’est un peu le style que j’ai découvert en travaillant avec la Chambre de Consommation d’Alsace !

Le modèle de P&G était bien adapté à des participants portant des valeurs fortes, orientés vers l'action mais aussi motivés par le changement de nos sociétés. 

Merci à tous les participants et à bientôt !

 

La tribu écosolidaire soluble dans le Barcamp !

Retour sur une journée animée le 24 septembre : la Chambre de Consommation d’Alsace proposait à la tribu des éco-solidaires un moment d’échange. Cette tribu était nouvelle pour moi et l’objectif était de créer des liens entre ces passionnés issus en majorité du territoire de la CUS.

En dialoguant avec les organisateurs, j’ai opté pour une animation basée sur les principes du Barcamp. Les participants étaient accueillis sous une serre des Jardins de la Montagne Verte ! Après un déjeuner bio, sous la serre, les ateliers étaient proposés dans une yourte, sous un hangard, dans la serre. Je ne savais pas si le principe du Barcamp marcherait avec 95% de participants n’ayant jamais testé la formule et dans un lieu, les Jardins de la Montagne Verte, pas du tout adapté à cela. En plus, l'après midi à été pluvieuse. Résultat, 50 participants, un Barcamp dans la seule ferme urbaine de France et des gens heureux !

la Chambre de Consommation d’Alsace a réalisé un clip : 

 

Le principe de l'agenda vide du Barcamp a étonné les participants. Pour créer l'ambiance "travailler ensemble", c'est l'accueil qui est important. L'ambiance bienveillante a été possible grâce à un repas bio puis à un cercle ou chacun s'est présenté.  

Le processus a mixé le cercle de dialogue avec le barcamp sans oublier une évaluation à chaud à la fin de l'après midi, un Motorola pour les connaisseurs des outils de Team Academy.

Je n'ai pas encore les résultats de cette session. Que s'est-il passé pour les participants ? Ont-ils lancé de nouvelles idées, de nouvelles colaborations ? Patience, un nouvel échange est programmé en décembre.

Merci à Margot, Eve, Sophie et Fritz et à notre hôte, Fatima Riahi.