J’ai passé 3 jours en Finlande pour la SuperWeek de Team Academy. La SuperWeek est une série d’évènements d’animation des réseaux Finlandais et européens de Team Academy. Près de 800 personnes ont participé à l’un ou à l’autre de ces six évènements :
- Learning Expedition : Voyage apprenant de 3 jours pour découvrir les méthodes d’apprentissage par l’action et de travail en équipe,
- Ignition : séminaire destiné aux jeunes pour construire leurs compétences d’entrepreneurs,
- Team Mastery Arena : séminaire destiné aux professeurs finlandais utilisant la pédagogie active de Team Academy dans leurs écoles,
- Team Mastery 3 : séminaire de formation de coachs d’équipes,
- Mondragon Master MINN : séminaire centré sur le leaderhip et l’open innovation de l’université Mondragon au Pays Basque Espagnol
- 18ième anniversaire de Team Academy
Et qui organisait effectivement ces actions ? les jeunes entrepreneur de l’école ! La conception, la communication, l’organisation et la réception, tout était réalisé par ces jeunes de 19 à 22 ans. Du super boulot !
Mais, à quoi cela sert vraiment ? Il est facile de comprendre l’intérêt de ces actions pour la marque ou l’école « Team Academy », j’y trouve aussi mon propre intérêt. Mais pour les jeunes entrepreneurs, pourquoi cette Superweek est-elle importante ?
- Tout est fait pour que l’apprenant soit au centre d’un processus d’apprentissage permanent. Lors d’un échange avec Johannes Partanen, le fondateur de Team Academy, il disait que pour les jeunes, ce type d’évènement rythmait l’ année. Les équipes de jeunes entrepreneurs sont concentrées sur leurs projets avec leurs clients, parfois en rencontrant des difficultés permanentes, pendant toute l’année. 3 fois par an, ces évènements changent le rythme d’apprentissage, créent des émotions partagées, la fête, la joie, ouvrent l’école vers l’extérieur encore plus qu’à l’habitude.
En 3 jours, j’ai rencontré presque tous les acteurs des projets européens, et surtout, écouté comment, en 3 ans, l’Université du Pays Basque Mondragon s’était donné les moyens de réussir : un budget conséquent, des moyens humains (un teamster finlandais à plein temps, 4 coachs Basques formés par Team Academy). Ils ont lancé LEINN, un parcours de 3,5 ans en entrepreneuriat et innovation. Pour comprendre, il faut poser la question POURQUOI ? Pourquoi, l’Université Mondragon a-t-elle fait le choix de Team Academy ?
- Directement issue du groupe coopératif Mondragon (plus de 41000 salariés dans le monde), l’Université Mondragon cherchait des principes d’apprentissage capable de revitaliser le modèle coopératif. Ils l'ont trouvé avec Team Academy. Les principes d'apprentissage par l'action et de travail en équipe rencontrent le modèle de management en équipe autonomes du groupe Mondragon. Il est prévu un déploiement de la Mondragon Team Academy sur les centres stratégiques Mondragon dans le monde (Inde, Chine, Europe centrale).
D’autres arguments sont disponibles, notamment basés sur le bien être, la démocratie, le développement durable, la responsabilité sociale. Deux sources sont disponibles sur slideshare (1 et 2). Bon me voilà préparé, je vais contacter nos groupes mutualistes et coopératifs pour leur raconter le POURQUOI de Mondragon !
Le rêve, c’est que l’un de ces acteurs réponde : CHICHE pour soutenir nos projets en France !
Deux Voyages apprenants sont programmés à Team Academy, l'autre au Pays Basque à l'Université Mondragon. Un mémoire détaille le processus de coopération entre la Mondragon University et Team Academy. Contactez moi pour en savoir plus !
Les Teams Entrepreneurs de Angers sont parmi vous, venez visiter leur blog pour comprendre et vivre leur aventure !
Rédigé par : Massot Florent | jeudi 14 avril 2011 à 16:19