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mardi 24 juillet 2012

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iii.

Ressources

  • Dialogue / Otto Scharmer
    Otto Scharmer est un chercheur du MIT Sloan Management. Une recherche action a mené au développement de son livre Théorie U qui propose un processus pour apprendre de notre futur. Le modèle en U est assez opérationnel.
  • Dialogue / Nonaka Model
    L’apprentissage est basé sur le modèle SECI de Ikujiro Nonaka : le principe est de transformer les informations tacites en connaissances explicites. Dans une session de dialogue, le rôle du coach est de créer un espace sécurisé pour permettre le dialogue.
  • Dialogue / Team Academy Finlande
    De manière opérationnelle, Team Academy Finlande, école d’entrepreneurs en équipe, propose deux sessions de dialogue par semaine aux élèves entrepreneurs pour transformer l’expérience en connaissances. P18....
  • Dialogue / David Bohm
    David Bohm était un physicien qui a participé au projet Manhattan. Il a proposé des échanges dont le seul but était la compréhension mutuelle et l’exploration des structures de notre pensée.